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职业装和工作服之间较大的区别主要有这些方面

文章出处:www.cqdzfs.com  |  发布时间:2020/4/11 13:59:20  |  浏览次数:74

    公司及其加工厂都会挑选定做工作服,以前工作服装统一是大型企业才会做的事,随后出现了大型企业回应更大,中小企业更缄默。因此如今不论是大型企业还是中小企业都是统一订做工作服,来提高公司的品牌形象及其企业的知名品牌,也是好多人职业装和工作服分不清楚的,让我们了解下职业装和工作服有什么区别吧!
    一、是服务群体过于复杂
    职业装设计制作是为了服务某个人的,更多的要按照消费者的喜好来进行,而企业是由一个庞大的群体组成,有老的,年轻的,男的,女的,有时候细分出来还有什么高级领导,中层领导等等。要满足不同人群的需要,又不能违背统一的要求着实困难。
    二、是更换服装款式受制约
    企业统一工作服款式,很大一方面是为了宣传自己,所以在把工衣招牌打出去后一般是不会轻易更换款式的,因为在外人看来已经对你有认同感,像顺丰快递的工作服,一看到他们的工衣就想到是顺丰快递,即使更换也需要3~5年的时间,有的企业也许间隔的时间会更长一些。而且有些企业定制的工作服是为了体现企业严谨、稳健作风的一面,假如款式设计太潮流,会造成制服的内在价值随着盛行结束而大打折扣;如果设计太过保守,也会给人造成脱离时代、缺乏活力和进取精神的印象。
    三、是消极被动的认同感

    上班时穿工作服一方面是出于安全的考虑,一方面也能起到约束员工的作用,这一点对于员工是带有强制性质的,所以许多员工觉得,反正就是工作时才穿的衣服,还讲究什么时不时尚的,只要能穿就好,不过分在乎美不美观的要求。