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重庆职业女装定制设计

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还有一批进口苏联老花布做的工作服,如中国工矿企业的帆布工作装,在款式上和苏联工作装也很相似。

第二个阶段是20世纪60、70年代。以“红卫兵”装束最常见,不少企业制服和文职人员的制服,都有类似军转的倾向。

同时劳动布和回纺布制作的紧下摆、紧袖口、小翻领和大贴袋的老式劳保服和工作服也开始在工厂广泛出现,黑白灰是主色调。

第三个阶段是20世纪80年代,80年代初,职业装仍然以劳动布为主,商场内的营业员在夏天则开始穿白色的的确凉衬衣,几乎没有收腰的款式,大部分都是“土肥圆”的裁剪。

80年代后期,职业装开始与国际接轨,在款式、色彩和面料等方面出现变化,开始追求更好的审美功能和实用功能。

第四个阶段是上个世纪90年代初,开始有了白领一说,各个行业的职业装开始出现不同,比如医院以白色为主,银行、保险公司职员以西服、衬衫、领带、皮鞋。

第五个阶段是,2000年以后,职业装有了更明显的细分,款式、色彩等变得时尚起来,有了私人订制的概念。

职业装变时尚大气

作为一家职业装设计公司,重庆伊娃服装设计有限公司创意总监伊娃表示,现在的职业装,在布料、颜色、款式等方面都有翻天覆地的变化。现在价格在几千元以上的高端订制也越来越多。这些高端订制的工作服,出入大型会议或者高档场所,都穿得出手。

首先在布料上,除了用棉、涤纶以外,还会采用一些高科技面料,比如高科技化纤,做出来的衣服毛感很好,也很有质感。

在颜色上,已经不再是当年的黑白灰了,不同行业色彩不同,有的还加入几种颜色的几何图,比如商场服务员,他们的工作服颜色就有粉色、橙色等。

在款式上,现在的工作装设计,完全不比时装简单,有的比时装更复杂。比如在裁剪上,要有板型,女士工作服要有收腰,如女教师的工作服,要看起来端庄、高 雅、知信、大方,但也不能太单调乏味。因此,一般在袖口、领口等地方要做一些小装饰,有的还要加配胸花、领结等,有的在下摆上还有褶皱等。

   

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